教育部出臺(tái)中小學(xué)教師減負(fù)20條
發(fā)布日期: 2020-12-14 15:47:53 來源: 光明日?qǐng)?bào)

20省份出臺(tái)減負(fù)清單:

教師負(fù)擔(dān)如何真減實(shí)降

近日,教育部教師工作司司長(zhǎng)任友群在教育部新聞發(fā)布會(huì)上表示,“十三五”期間,教育部出臺(tái)了中小學(xué)教師減負(fù)20條。目前全國(guó)20個(gè)省份已出臺(tái)減負(fù)清單,預(yù)計(jì)年內(nèi)所有省份將全部出臺(tái)。

此前,會(huì)議多、評(píng)比多、表格多、抽調(diào)多,抽走了時(shí)間,分散了教學(xué)精力,讓老師們疲憊不堪。今年年初,教育部提出,要把為教師減負(fù)作為一件大事來抓。

一年來,各地出臺(tái)減負(fù)清單,中小學(xué)教師減負(fù)的行動(dòng)緊鑼密鼓地展開。各省提出了哪些針對(duì)性措施,有何共同點(diǎn)?又有什么區(qū)別?教師負(fù)擔(dān)如何真減實(shí)降?

評(píng)比事項(xiàng)減少50%以上,減負(fù)效果難立馬顯現(xiàn)

今年是湖南省益陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師劉充從教的第六個(gè)年頭,因?yàn)榧嫒伟嘀魅?,除了完成教學(xué)任務(wù),他還要花精力整理各項(xiàng)資料、留臺(tái)賬、迎接檢查。“以前,一檢查就要準(zhǔn)備材料。周末還經(jīng)常加班,確實(shí)有些不堪重負(fù)。”

《湖南省中小學(xué)教師減負(fù)清單》要求,各地要在今年年底前,對(duì)本地區(qū)現(xiàn)有涉及中小學(xué)校和教師的督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)進(jìn)行一次集中清理,嚴(yán)格控制總量和頻次,確保對(duì)中小學(xué)校和教師的督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上減少50%以上,清理后保留的事項(xiàng)實(shí)行清單管理。

到目前為止,《湖南省中小學(xué)教師減負(fù)清單》出臺(tái)近20天。劉充介紹:“來自教育系統(tǒng)外的檢查,精簡(jiǎn)超過三分之一;而來自教育系統(tǒng)內(nèi)部的檢查數(shù)量基本沒有變化。算起來,減負(fù)感受總體不明顯。”這幾天,他依然在接待教學(xué)常規(guī)檢查、家訪記錄檢查和安全檢查等檢查組。

不過,在劉充看來,部分檢查項(xiàng)目具有合理性,比如對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)檔案、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)及校園食品安全的檢查。

在督查檢查評(píng)比考核方面,黑龍江、四川、云南等省份也規(guī)定,不得開展未經(jīng)同級(jí)黨委審批報(bào)備的涉及中小學(xué)校和教師的督查檢查評(píng)比考核活動(dòng)。此外,四川提出,督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)中,能使用電子檔的,不得要求提供紙質(zhì)文檔。云南限定,在一個(gè)工作年度內(nèi),同一督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)開展頻次不得多于兩次。

記者梳理發(fā)現(xiàn),省級(jí)層面出臺(tái)的減負(fù)清單大概都在18條左右,基本涵蓋清理精簡(jiǎn)現(xiàn)有事項(xiàng)、相關(guān)報(bào)表填寫工作、合理安排專項(xiàng)任務(wù)等內(nèi)容。

“要防止地市級(jí)、縣區(qū)級(jí)的減負(fù)清單照搬照抄,依樣畫葫蘆,上下一般粗。通過實(shí)地調(diào)研明確本地區(qū)不合理負(fù)擔(dān)的具體事項(xiàng)有哪些,而哪些又是必要的教學(xué)要求,做好甄別。”陜西師范大學(xué)教授胡金木表示,“這些內(nèi)容對(duì)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)有著積極的作用,但是,政策所產(chǎn)生的減負(fù)效果,還需要一段時(shí)間才能顯現(xiàn)。”

與教學(xué)無關(guān)的社會(huì)事務(wù),尚待明確

此前,與教學(xué)無關(guān)的各種社會(huì)任務(wù)“進(jìn)學(xué)校”成為新趨勢(shì)。河南省新鄉(xiāng)市某小學(xué)校長(zhǎng)陳華明告訴記者,扶貧、禁毒、文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建等各項(xiàng)工作都進(jìn)入了學(xué)校,要求教師參加。“這些創(chuàng)建活動(dòng)有準(zhǔn)備不完的材料,填不完的表格,整不完的檔案。”

對(duì)此,多地針對(duì)不同類型活動(dòng)作出具體減負(fù)規(guī)定。

廣西提出,開展文明、衛(wèi)生、綠色、宜居、旅游等城市創(chuàng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),原則上不得安排中小學(xué)教師上街執(zhí)勤,不得攤派參加志愿活動(dòng)的指令性任務(wù),不得硬性要求參與網(wǎng)上宣傳投票等活動(dòng)。海南表示,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)分配的與教育教學(xué)無關(guān)的事務(wù),中小學(xué)校有權(quán)予以拒絕。青海規(guī)定,針對(duì)中小學(xué)校和教師的各類創(chuàng)建活動(dòng),由教育部門嚴(yán)格審核把關(guān),能合并的一律合并,能取消的一律取消。

中小學(xué)教師減負(fù)20條,明確提出要統(tǒng)籌規(guī)范社會(huì)性事務(wù)進(jìn)校園工作,不能把與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)和工作強(qiáng)制攤派給中小學(xué),不能隨意讓學(xué)校停課出人出場(chǎng)地舉辦有關(guān)活動(dòng)。

直到現(xiàn)在,陳華明還是“沒有勇氣”拒絕非教學(xué)類活動(dòng)進(jìn)校園,“扶貧、禁毒、文明城市創(chuàng)建,到底哪些是與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)?學(xué)校在何種情況下有自主決定權(quán)?”她說,保證學(xué)校安靜的教學(xué)秩序,讓教師全身心地投入到教學(xué)工作,需要把項(xiàng)目?jī)?nèi)容明確地落在文件里。

嚴(yán)管微信工作群,“內(nèi)在負(fù)擔(dān)”也需關(guān)注

寫不完的材料、填不完的表格、補(bǔ)不完的活動(dòng)資料……在各類報(bào)道中,很多一線教師都感嘆,經(jīng)常開夜車、寫材料,大部分時(shí)間和精力都耗費(fèi)在了案頭工作上。

隨著智能手機(jī)的普及,各種工作群、公眾號(hào)和App應(yīng)運(yùn)而生,不分時(shí)段的推送和強(qiáng)制參與的投票讓許多教師疲于應(yīng)付。

“現(xiàn)在每個(gè)教師都有一二十個(gè)微信群,無數(shù)個(gè)App,必須全天候關(guān)注,隨時(shí)做好加班準(zhǔn)備。”陳華明擔(dān)心,“這樣一來,消磨了教育熱情,讓很多人產(chǎn)生了職業(yè)厭倦。”

記者梳理發(fā)現(xiàn),多省份在減負(fù)清單上都提到,減輕報(bào)表填寫工作負(fù)擔(dān),規(guī)范微信工作群。其中,江西規(guī)定,各級(jí)黨委和政府及教育部門要嚴(yán)格規(guī)范涉及中小學(xué)校和教師的報(bào)表填寫工作,根據(jù)需要統(tǒng)籌安排,杜絕各種數(shù)據(jù)重復(fù)上報(bào)及表格多頭填寫現(xiàn)象。

四川提出,不得簡(jiǎn)單以留痕作為評(píng)判學(xué)校和教師工作成效的標(biāo)準(zhǔn),不得以微信工作群、政務(wù)App上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻等方式來代替實(shí)際工作評(píng)價(jià)。

青海則明確,嚴(yán)禁強(qiáng)制學(xué)校和教師使用未經(jīng)黨委或政府審查備案的圖書征訂、讀書活動(dòng)、學(xué)習(xí)類App,不得強(qiáng)制學(xué)校和教師關(guān)注各類與教育無關(guān)的微信公眾號(hào),加入QQ群、微信群等。

廣西提出,不得硬性要求中小學(xué)教師關(guān)注與教育教學(xué)無關(guān)的微信公眾號(hào)。對(duì)此,胡金木提出疑問:“如何確定優(yōu)秀的教育教學(xué)類微信公眾號(hào),目前也尚不明確。誰(shuí)來進(jìn)行甄別和評(píng)判,并無標(biāo)準(zhǔn)可言。”

“評(píng)比、填表、抽調(diào)等工作之外,目前還存在大量的與教育教學(xué)有關(guān)的負(fù)擔(dān),如由于教師缺編所導(dǎo)致的超量教學(xué)任務(wù)、應(yīng)試教育下超量作業(yè)的批改,同時(shí)與四五十位家長(zhǎng)進(jìn)行的超工作量的溝通等等。”胡金木把這些稱之為“內(nèi)在負(fù)擔(dān)”,“在應(yīng)試教育還沒有徹底扭轉(zhuǎn)、社會(huì)教育心態(tài)普遍焦慮、學(xué)生之間還存在強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的背景下,教師的減負(fù)工作任重道遠(yuǎn)。”

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