瀘州老窖股權激勵計劃終于落地。2月20日晚間瀘州老窖公告稱，董事會認為限制性股票激勵計劃規(guī)定的授予條件已經成就，同意確定以2021年12月29日為授予日，按每股92.71元/股的授予價格，向441名激勵對象授予限制性股票692.86萬股。

紅星資本局注意到，首批股權激勵涵蓋了核心管理人員、技術骨干。其中，公司董事長劉淼、公司總經理林鋒分別被授予9.59萬股；公司高管王洪波、沈才洪、謝紅、何誠、張宿義分別被授予7.67萬股；公司高管熊娉婷、李勇分別被授予6.28萬股；其余428名核心骨干人員合計授予616.17萬股。

瀘州老窖股權激勵落地

另有4名激勵對象因個人原因，自愿放棄認購公司擬向其授予的全部限制性股票共計6.6萬股，實際參與認購的激勵對象為437人，完成授予登記的限制性股票數量為686.26萬股。

瀘州老窖此次公布的股權激勵方案，是2021年股權激勵計劃的落地。股權激勵權益解鎖條件包括：2021-2023年凈資產收益率不低于22%，且不低于對標企業(yè)75分位值；年均凈利潤增長率不低于對標企業(yè)75分位值；年均成本費用占營業(yè)收入比例不高于65%。

紅星資本局對比對標企業(yè)經營數據，瀘州老窖這次股權激勵業(yè)績目標很高，并具有相當的挑戰(zhàn)性，也表明對公司高質量增長提出了更高要求。

華鑫證券研報指出，瀘州老窖最終實施的股權激勵方案，與此前披露內容基本一致。當前公司全國化持續(xù)推進，人才梯隊逐步年輕化，重回前三目標不變。

在白酒上市公司中，股權激勵已是各大酒企維持高質量發(fā)展的助推器，也是企業(yè)進行人才鼓勵的常規(guī)手段。近年來包括五糧液、舍得酒業(yè)、山西汾酒、水井坊、洋河股份等均先后出臺限制性股票激勵計劃。

而股權激勵也產生了眾多一夜暴富的例子，如五糧液2400名員工因參與員工持股，人均浮盈超過200萬元，部分核心經銷商更是變成億萬富翁；山西汾酒有393名激勵對象，在滿足解除限售條件之后人均浮盈達400多萬元。

紅星新聞記者 李偉銘

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