(資料圖)

1、政策規(guī)定，零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)低保家庭男年滿50周歲、女年滿40周歲就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，3年內(nèi)由失業(yè)保險基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。

2、其他經(jīng)認定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，3年內(nèi)由失業(yè)保險基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。

3、是否符合條件需要到街道勞動保障服務(wù)中心做認定。

4、除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

5、擴展資料：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上一年當?shù)氐钠骄べY計算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費基數(shù)，再按照繳費比例繳費即可。

6、一檔：社保平均工資60%;二檔：社保平均工資70%;三檔：社保平均工資80%;四檔：社保平均工資90%;五檔：社保平均工資100%。

7、以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。

8、醫(yī)療保險的繳費比例為12%。

9、參考資料來源：天津市人力資源和社會保障局答復(fù)-40,50人員,個人繳養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險國家有無優(yōu)惠政策百度百科-靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。

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