生日津貼計(jì)入什么科目：

生育津貼計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬"會(huì)計(jì)科目。

應(yīng)付職工薪酬名是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

生日津貼發(fā)放要求：

每年工會(huì)都會(huì)采購(gòu)相應(yīng)的各種年節(jié)福利和慰問(wèn)福利來(lái)發(fā)放給我們的工會(huì)會(huì)員。由于工會(huì)福利的采購(gòu)是各自執(zhí)行，并不必走政府統(tǒng)一采購(gòu)流程，且沒(méi)有規(guī)定具體的執(zhí)行方式流程，所以不論是國(guó)企工會(huì)、私企工會(huì)，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)，都會(huì)有各自不同的工會(huì)福利操作流程和方法。

但就算不同性質(zhì)的工會(huì)可自行執(zhí)行工會(huì)福利，也必須尊重我們國(guó)家發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，遵循當(dāng)?shù)氐母＠?xì)則。

關(guān)鍵詞： 薪資報(bào)酬 企業(yè)職工薪酬 非貨幣性福利