教師辭職后養(yǎng)老保險怎樣算?
1、機關(guān)事業(yè)單位教師辭職后，在到達法定退休年齡時未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或者已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，但累計繳費年限不滿15年的。如有當(dāng)?shù)貞艏脑?，可申請企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險延長繳費。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費后并延長繳費至累計繳費年限滿15年的，可申請辦理按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，但其實際繳費年限要滿5年。
2、以上人員如果延長繳費滿5年或年滿70周歲后累計繳費年限仍不足15年或?qū)嶋H繳費年限不滿5年的，可以申請一次性繳費至滿15年或?qū)嶋H繳費年限滿5年。
3、如果選擇不就業(yè)或者是靈活就業(yè)的話，此時教師可以選擇轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險形勢，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險都可以互相轉(zhuǎn)移，而個人只需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險的費用便可。
教師辭職養(yǎng)老保險明細
1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。
4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
