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新民晚報訊（記者 陸梓華）第39屆教師節(jié)到來之際，黃浦區(qū)教育局為老師們送上禮物——《黃浦區(qū)教育系統(tǒng)人才安居計劃》今天發(fā)布。針對市中心居住生活成本較高的痛點，黃浦區(qū)擬通過人才公寓貨幣化補貼等措施有效緩解、改善部分教師的階段性居住困難，展現黃浦溫度，為優(yōu)秀人才扎根黃浦教育創(chuàng)造更好的安居、宜居條件。凡是符合相關條件，黃浦區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗教師均可申請人才安居房源。

“希望中心城區(qū)成為人人向往的高地。”黃浦區(qū)教育局局長郭金華坦言，市中心的高昂生活成本，讓一些優(yōu)秀教師，尤其是初入社會的年輕人望而卻步。根據“安居計劃”，為新引進高校畢業(yè)生和特殊人才創(chuàng)造更好的安居、宜居條件，黃浦區(qū)將統(tǒng)籌各校教工宿舍，并通過改建等方式將黃浦區(qū)教育人才安居房源納入區(qū)統(tǒng)一管理，設置較為合理的人才安居公寓租金。今后，在黃浦區(qū)無房或者外環(huán)以內人均居住面積小于15平米的青年教師，就可提出申請。預計明年一月，首批自籌房源就將開放申請，月租金有望低于2000元。

根據規(guī)劃，每一輪保障周期為兩年，滿兩年后須重新核定保障資格。人才安居房源將統(tǒng)一納入區(qū)人才安居保障額度的房源，租金以區(qū)房管局評估公示價格為準，一房一價。由區(qū)人才資金給予應付租金20%的安居補貼，最多不超過每月3000元。

對于教育自籌房源，根據實際情況制定較為合理的租金，以滿足新進教師階段性住房困難。對在師德師風、教育教學等方面有突出表現，為黃浦教育做出突出貢獻的優(yōu)秀教師或者高端人才給予房租減免等激勵，減免名額、減免額度、減免標準等，具體情況一人一議、一事一議。

文件強調，人才安居公寓原則上只允許申請人本人居住使用，禁止申請人將房屋提供給他人居住使用。

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