2023年女性退休新規(guī)定是什么？ 女性職工辦理提前退休條件

2023年女性退休新規(guī)定是什么?

按照最新規(guī)定，女職工退休年齡不再按女工人、女干部身份進(jìn)行區(qū)分，而是按崗位區(qū)分，管理崗按55退休，非管理崗50退休。其中，女職工退休時(shí)是管理崗位還是非管理崗位主要由企業(yè)確定。

舉個(gè)例子，江蘇省規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同和本單位的崗位目錄，確定女職工所從事崗位的性質(zhì)。女職工從事的崗位性質(zhì)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通過簽訂崗位變動(dòng)協(xié)議或者變更勞動(dòng)合同等合法有效形式確定，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)變更崗位性質(zhì)信息。

此外，女性職工辦理提前退休的，需滿足以下幾個(gè)條件：

1、具有特殊工種工作年限，而且特殊工種工作年限達(dá)到國家規(guī)定的工作年限，男性達(dá)到55周歲，女性達(dá)到45周歲;

2、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

上述是2023年女性職工退休的最新規(guī)定，大家可以關(guān)注一下。